SIPANS

Een schijnoplossing, dat vindt het CDA van de maatregel van PvdA-minister Guusje ter Horst van Binnenlandse Zaken. Ter Horst wil discriminatie op de arbeidsmarkt tegengaan door het invoeren van anoniem solliciteren.
Van Hijum vindt het plan van Ter Horst onzin
CDA-Kamerlid Eddy van Hijum vindt de oplossing van Ter Horst onzin. ‘Als we de discriminatie willen aanpakken moeten we dat echt doen en niet dit soort schijnoplossingen invoeren.'
De minister wil de maatregel invoeren bij de overheid. Het CDA wil Ter Horst morgen naar het vragenuurtje in de Tweede Kamer laten komen over de kwestie. Dat meldt het AD vandaag.
BurgemeesterTer Horst wil de maatregel invoeren bij het Rijk als een proef in Nijmegen succesvol is, zo bleek zaterdag. Als burgemeester van Nijmegen begon ze een proef met anoniem solliciteren bij de gemeente.
‘Als uit het Nijmeegse experiment ook maar enigszins blijkt dat het werkt, zal ik het kabinet voorstellen deze regeling ook bij het Rijk in te voeren,’ zegt Ter Horst zaterdag in het AD. In april waren de resultaten nog niet overtuigend genoeg. Daarom besloot Nijmegen het experiment met een half jaar te verlengen.
Sollicitanten hoeven bij de proef hun naam, nationaliteit en geboorteplaats niet te vermelden. Als zij alleen hun opleiding en werkervaring opgeven, zou discriminatie op de arbeidsmarkt kunnen worden voorkomen.
Eerste faseVolgens Ter Horst zal de proef succesvol zijn. ‘Ik ben er nog steeds heilig van overtuigd dat dit werkt,’ vertelt ze. ‘Want je maakt discriminatie onmogelijk in die eerste belangrijke fase van de sollicitatie.’
Van Hijum is van mening dat ze daarmee de crux mist. ‘Bij de overheid werken steeds meer allochtonen. Nu 13 procent en het aantal neemt toe. Maar het probleem is niet om ze te krijgen, maar om ze vast te houden als je ze hebt. En daar helpt anoniem solliciteren niet bij.'
Door Saïna van Breda