woensdag 26 september 2007
Generaal pardon kost Zwolle 6,5 ton
Generaal pardon kost Zwolle 6,5 ton
20 september 2007ZWOLLE - Het college denkt 650.000 euro nodig te hebben om in 2008 en het restant van 2007 het generaal pardon te financieren. Zwolle verwacht dat twee - tot driehonderd asielzoekers voor een verblijfsvergunning aan zullen kloppen.
Het Zwolse college - dat immers dezelfde samenstelling heeft als het kabinet dat tot het Generaal Pardon besloot, plus nog eens GroenLinks/De Groenen - vindt de klus een 'plezierige taak', zegt wethouder Knol. De honderden asielzoekers moeten gehuisvest worden, maar komen ook in aanmerking voor een uitkering. Knol: "Niet als eindstation, maar als tussenstap. We denken dat deze groep mensen kansrijk is op de arbeidsmarkt."
'Rijscholen weigeren allochtonen massaal'
Uitgegeven: 21 september 2007 23:22
AMSTERDAM - Rijscholen weigeren op grote schaal allochtone cursisten om een hoog slagingspercentage te houden. Dat schrijft dagblad Trouw op basis van een rondgang langs vijfentwintig rijschoolhouders.
(c) Novum
Uitgegeven: 21 september 2007 23:22
AMSTERDAM - Rijscholen weigeren op grote schaal allochtone cursisten om een hoog slagingspercentage te houden. Dat schrijft dagblad Trouw op basis van een rondgang langs vijfentwintig rijschoolhouders.
Een lager cijfer op de website van het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) zou slechte reclame zijn.
Achttien van de vijfentwintig rijscholen bevestigden dat allochtonen die de taal niet zo goed beheersen worden gediscrimineerd. Vier rijschoolhouders herkenden de verhalen niet en drie onthielden zich van commentaar.
Verwerpelijk
"Dit gedrag is verwerpelijk", zegt een woordvoerder van de Bovag, waar 750 rijscholen bij zijn aangesloten. "Als wij aanwijzingen zouden hebben dat één van onze scholen discrimineert, dan zouden we meteen passende actie nemen."
Het CBR maakt sinds vijf jaar de slagingspercentages openbaar. Trouw constateert dat de verschillen in percentages op de CBR-site 'opvallend groot' zijn.
Veel rijscholen met buitenlandse achternamen scoren gemiddeld erg laag, andere rijscholen halen vijftig procent geslaagden bij een eerste examen."
Concurrentie
Rijschoolhouder Jan Bakker uit Alkmaar zegt dat rijschoolhouders zich in het verkeer aan de regels houden maar daarbuiten het minder nauw nemen met de regels. "Er wordt flink gesjoemeld. Dat komt door de moordende concurrentie."
Bij Bakker haalt een op de drie het eerste examen. "Daar heb ik lak aan. Ik vind het geweldig om leerlingen met wat voor een achterstand dan ook, toch aan een rijbewijs te helpen."
"Maar veel collega's zijn er wel gevoelig voor. Die selecteren hun klanten en goochelen met cijfers."
Opvanghuis
Een Turkse rijschoolhouder uit Schiedam zegt zich soms een 'opvanghuis voor elders weggestuurde of gefrustreerde' cursisten te voelen.
Een woordvoerder van het CBR laat weten dat de instantie slechts kan toezien of er sprake is van discriminatie bij het examen, niet bij de selectie van cursisten. "Wij hebben geen toezichtfunctie op de rijscholen; het zijn zelfstandige ondernemers."
Joustra vindt felle anti-islamtoon bedreigend
24 september 2007
ROTTERDAM (ANP) - De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding (NCTb), Tjibbe Joustra, vreest de gevolgen van de toon die sommige prominente Nederlanders aanslaan in de discussie over moslims. Dat zegt hij maandag in het AD.
Joustra doelt daarbij volgens de krant onder meer op uitspraken van Kamerlid Geert Wilders en van Ehsan Jami, oprichter van een comité voor ex-moslims. Hij noemt hen in het stuk echter niet bij naam.
,,Als iemand zulke dingen zegt, dan kijk ik daar met gemengde gevoelens naar,'' zegt Joustra. ,,Zulke radicale uitspraken kunnen individuen die op de rand van geweld staan, het laatste duwtje geven.''
Integratie van allochtonen verloopt verschillend
19-09-2007
Inleiding
De integratie van Antillianen, Surinamers, Marokkanen en Turken verloopt op een verschillende manier. Dat blijkt uit de 'Survey integratie minderheden 2006' van het Sociaal en Cultureel Planbureau dat in het najaar van 2007 is verschenen. Zo hebben Antilianen en Surinamers het vaakst een relatie met een autochtoon. Dit geldt in het bijzonder voor de Antilliaanse tweede generatie. Turken en Marokkanen hebben in overgrote meerderheid een partner uit de eigen herkomstgroep.
Probleemstelling
Hoe verloopt de integratie van allochtone bevolkingsgroepen in Nederland?
Beschrijving
Om de voortgang van de integratie van minderheidsgroepen te kunnen blijven volgen heeft de Directie Inburgering en Integratie (DI&I) van het ministerie van Justitie het SCP verzocht de inhoudelijke opzet en uitvoering ter hand te nemen van een survey onder de vier grootste minderheidsgroepen in Nederland. Hiertoe is in 2006 het Survey integratie minderheden (SIM) uitgevoerd. De gegevens van het SIM zijn in eerste instantie bedoeld voor het Jaarrapport Integratie dat in 2007 door het SCP wordt uitgebracht.
Conclusies
- Antillianen hebben beduidend vaker geen kinderen in vergelijking met andere etnische groepen. Autochtonen daarentegen hebben veel vaker een of twee kinderen. Veel Marokkanen maken deel uit van grote gezinnen met vijf of meer kinderen.
- Surinamers en Antillianen hebben het vaakst een relatie met een autochtoon. Surinamers van de tweede generatie hebben in 48% van de gevallen een autochtone partner en Antillianen in 60% van de gevallen. 21% van de tweede generatie Marokkanen heeft een autochtone partner; bij Turken is dit 14%.
- Het grootste deel van de Turken en Marokkanen is vanwege werk, gezinshereniging, huwelijk en het meekomen met ouders naar Nederland gekomen. Surinamers noemen het vaakst studie, de politieke situatie in eigen land, gezinshereniging en het meekomen van ouders als reden voor hun komst naar Nederland. Antillianen komen vaak voor het volgen van een studie naar Nederland.
Contactgegevens
Sociaal en Cultureel Planbureau
Parnassusplein 5
2511 VX Den Haag
Nederland
Tel: 0703407000
Fax: 0703407044
info@scp.nl
Parnassusplein 5
2511 VX Den Haag
Nederland
Tel: 0703407000
Fax: 0703407044
info@scp.nl
Datum uitgave
19/09/2007
Gegevens publicatie
Auteur: Dagevos, J., M. Gijsberts, J. Kappelhof, M. Vervoort
ISBN: 13978-90-377-0332-0
Minister Vogelaar presenteert Deltaplan Inburgering
07-09-2007
De ministerraad heeft op voorstel van minister Vogelaar voor Wonen, Wijken en Integratie ingestemd met het Deltaplan Inburgering Vaste voet in Nederland. In het plan staan voorstellen om de kwaliteit van de inburgering te verbeteren en om meer mensen in te laten burgeren. Uitgangspunt van het Deltaplan Inburgering is de op 1 januari 2007 in werking getreden Wet inburgering.
De inburgering moet kwalitatief beter en de resultaten van de deelnemers moeten omhoog. Daarom treft de bewindsvrouw maatregelen om dat in gang te zetten. Tijdens de persconferentie stelde Vogelaar dat in de afgelopen weken een verkeerd beeld in de media is ontstaan over het nieuwe plan. 'De huidige Wet inburgering blijft in hoofdlijnen bestaan, het gaat meer om een vereenvoudiging,' zei Vogelaar. De wet, die op 1 januari 2007 in werking trad, is en blijft de basis voor het inburgeringsprogramma. De wet wordt zodanig aangepast dat uitvoering voor gemeenten eenvoudiger wordt. Met het Deltaplan Inburgering kunnen jaarlijks ongeveer 60.000 mensen starten. Dat aantal ligt nu op 35.000. Het kabinet heeft 460 miljoen euro vrijgemaakt voor de uitvoering.
Bron: Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieu
WRR geeft visie op nationale identiteit
24-09-2007
De Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid (WRR) bepleit een nieuwe beleidsstrategie, waarin identificatieprocessen centraal staan. Zo'n strategie bevordert dat mensen met uiteenlopende achtergronden en opvattingen zich in Nederland 'thuis voelen'. Op 24 september presenteerde de WRR het rapport Identificatie met Nederland. De raad doet in dit rapport beleidsvoorstellen aan de regering om de verbondenheid van inwoners van Nederland met Nederland te versterken.
Een benadering die vertrekt vanuit identificatieprocessen biedt meer mogelijkheden voor een toekomstgerichte beleidsstrategie dan een benadering die de nationale identiteit centraal stelt. Verbinding komt met name tot stand als verschillen niet uitsluitend als een probleem worden gezien maar vooral ook als een kans. Identiteit is niet enkelvoudig, zo stelt de WRR in zijn onderzoek vast. Mensen voelen zich verbonden met zowel familie, werk of stad maar ook met de plaats waar ze vandaan komen, of dat nu in Nederland of daarbuiten is. Mensen die 'van meerdere markten thuis zijn' hebben veel te bieden in een wereld die steeds verder globaliseert.
De urgentie om op een andere manier naar nationale identiteit te kijken is actueel. Zowel migranten en hun kinderen als 'oorspronkelijke' Nederlanders voelen zich niet altijd op hun gemak in ons land en voelen zich soms zelfs buitengesloten. Sommigen keren zich helemaal af van de Nederlandse samenleving en trekken zich terug in hun eigen groep. In extreme gevallen is zelfs sprake van radicalisering en angst.
Bron: WRR
Rijk ondersteunt met website gemeenten bij uitvoering van Wet inburgering
Inleiding Probleemstelling
Inleiding
Met de website HANDIG ondersteunt het Rijk gemeenten bij het uitvoeren van de Wet inburgering. HANDIG staat voor HANDreiking Inburgering voor Gemeenten. De Directie Integratie en Inburgering van het Ministerie van VROM stelt HANDIG ter beschikking aan gemeenten en instellingen om hen te ondersteunen bij de uitvoering van de Wet inburgering. HANDIG geeft informatie over de belangrijkste thema's van de wet. De website is gevuld met veel informatie en instrumenten.
Hoe worden gemeenten geholpen bij het uitvoeren van de Wet inburgering?
AanpakHANDIG is in opdracht van de Front Office Inburgering als onderdeel van een pakket instrumenten ontwikkeld om gemeenten te ondersteunen bij de invoering van de Wet inburgering in Nederland. Deze instrumenten steunen gemeenten bij het maken van lokale keuzes, zodat de Wet inburgering snel in de praktijk kan worden gebracht. Via HANDIG komen deze instrumenten on line beschikbaar.
Op de website kom je via het kopje 'HANDIG in thema's' bij alle inhoudelijke thema's die belangrijk zijn bij de Wet inburgering. Gemeenten vervullen in het nieuwe inburgeringsstelsel een spilfunctie. Verschillende aspecten van de invulling van deze functie komen in de hoofdstukken aan de orde. Ook besteedt de website aandacht aan bijvoorbeeld de reikwijdte van de Wet inburgering, het inburgeringsexamen en de rol van de IB-groep bij het verlenen van leningen en vergoedingen.
Startdatum project24/09/2007
donderdag 20 september 2007
Mogelijk Turks Badhuis Nieuw Zwembad
zaterdag 15 september 2007
Begin van Ramadan
ZWOLLE - Wereldberoemde islamitische sprekers uit Egypte en Turkije brengen volgende week zondag een bezoek aan de WRZV - hallen. Ze lezen passages voor uit de heilige Koran, omdat de vastenmaand van moslims, de Ramadan, 13 september weer is begonnen.
Ieder jaar mag een Zwolse moskee een evenement organiseren voor hun achterban. Dit jaar is de Turkse moskee Ulu Camii aan de beurt. Naar verwachting komen er vijftienhonderd moslims samen. Volgens de moskee zijn er veel meer belangstellenden, maar is de ruimte beperkt. Op dezelfde dag maken tevens 1500 christenen hun wekelijkse gang naar de hal, omdat de Vrije Evangelisatie Zwolle hier iedere zondagmorgen twee diensten viert.
Ieder jaar mag een Zwolse moskee een evenement organiseren voor hun achterban. Dit jaar is de Turkse moskee Ulu Camii aan de beurt. Naar verwachting komen er vijftienhonderd moslims samen. Volgens de moskee zijn er veel meer belangstellenden, maar is de ruimte beperkt. Op dezelfde dag maken tevens 1500 christenen hun wekelijkse gang naar de hal, omdat de Vrije Evangelisatie Zwolle hier iedere zondagmorgen twee diensten viert.
vrijdag 14 september 2007
Programma 20 oktober 2007
Debat, hoe denkt u over verschillende culturen in Nederland?
- Lokatie: Assendorp-wijkcentrum De ENK
- Adres: Enkstraat 67 8012 VN Zwolle
-Datum; 20 oktober Zaterdag 2007
- Tijd: 14.35 uur Zaal open.
- Tijd: 15.15 tot 18.30 uur
- Debat wordt geleid door: Dhr. Gerrit van der Kooij
- Gastsprekers:
-Dhr. J.Franssen (Forum) tevens commissaris van de Koningin Provincie Zuid-Holland
-Dhr.Duzgun Yildirim Solidara, eerste kamerlid
-Dhr. Eddy van Hijum, CDA, tweede kamerlid
-Mevr. Atiye Tunc, PvdA-Statenlid in Overijssel
-Dhr. Jitro Ubro, Voorzitter integratieraad-
-Dhr. Gerrit van der Brug, voorzitter COSBO
-Dhr.Siemon GoosensenSteunfractielid SP Afdeling ZwolleCoördinator SP-Hulpdienst regio Zwolle
-Dhr. Mustafa Yildrim, tolk
Gastsprekers spreken in de eerste ronde per persoon 5 minuten.
Daarna volgt het debat.
Hapjes van verschillende culturen zoals: Turks, Indonesisch, Chinees, Irakees, Afghanistan en Hollands om mensen bekend te laten worden met de verschillende culturen onder de motto: Bekendheid met de verschillende culturen draagt bij aan verdraagzaamheid in de samenleving..
- 18.30 tot 00.00 uur Diverse dj’s zoals: JAWAT ,dj Felix, dj Serch, dj Marije en Live band kombo diekonjo.
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
Iedereen Is Van Harte Welkom
- Lokatie: Assendorp-wijkcentrum De ENK
- Adres: Enkstraat 67 8012 VN Zwolle
-Datum; 20 oktober Zaterdag 2007
- Tijd: 14.35 uur Zaal open.
- Tijd: 15.15 tot 18.30 uur
- Debat wordt geleid door: Dhr. Gerrit van der Kooij
- Gastsprekers:
-Dhr. J.Franssen (Forum) tevens commissaris van de Koningin Provincie Zuid-Holland
-Dhr.Duzgun Yildirim Solidara, eerste kamerlid
-Dhr. Eddy van Hijum, CDA, tweede kamerlid
-Mevr. Atiye Tunc, PvdA-Statenlid in Overijssel
-Dhr. Jitro Ubro, Voorzitter integratieraad-
-Dhr. Gerrit van der Brug, voorzitter COSBO
-Dhr.Siemon GoosensenSteunfractielid SP Afdeling ZwolleCoördinator SP-Hulpdienst regio Zwolle
-Dhr. Mustafa Yildrim, tolk
Gastsprekers spreken in de eerste ronde per persoon 5 minuten.
Daarna volgt het debat.
Hapjes van verschillende culturen zoals: Turks, Indonesisch, Chinees, Irakees, Afghanistan en Hollands om mensen bekend te laten worden met de verschillende culturen onder de motto: Bekendheid met de verschillende culturen draagt bij aan verdraagzaamheid in de samenleving..
- 18.30 tot 00.00 uur Diverse dj’s zoals: JAWAT ,dj Felix, dj Serch, dj Marije en Live band kombo diekonjo.
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
Iedereen Is Van Harte Welkom
zondag 9 september 2007
Sipans Organiseert in Oktober en in Novenber Activiteiten
Debat gaat over hoe denkt u over verschillende culturen in de samenleving .
De verschillen tussen de culturen naar voren brengen, samen erover praten, discussiëren en proberen oplossingen te vinden. Hoe Kunne wij de situaties verbeteren tussen buitenlanders en Nederlanders.
Debat wordt geleid Door Gerrit van der Kooij.
Gastsprekers;
1-Commissaris van de Koningin Provincie Zuid-Holland.Dhr Jan Franssen.
2-Voorzitter Solidara , eerste Kamerlid. Dhr Duzgun Yildirim,
3 -En de Zwolse Tweede kamerlid. Dhr. Eddy van Hijum van CDA
4-Mevr Atiye Tunc PvdA-Statenlid in Overijssel.
5-Voorzitter integraieraad,En de Dhr.Jitro Ubro.
6-COSBO-Voorzitter Gerrit van der Brug
7-Siemon Goosensen Steunfractielid SP Afdeling ZwolleCoördinator SP-Hulpdienst regio Zwolle
8-NIT.Tolk Mustafa Yildirim.
Datum: 20 oktober 2007
Tijd:14.35 uur Zaal open.
Tijd:15:15 tot 18.30 uur Debat
daarna gaan we door met Multiculturele feest tot 00:00 uur
Assendorp - wijkcentrum De Enk
Adres: Enkstraat 67 8012 VA Zwolle .
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
Multiculturele dag in Overijssel.
Artisten JAWAT
muziek: Dj's SERCH en DJ Felix en DJ Marije (Artisten JAWAT) En TURKSE MUZIEK
- dans: Turkse ,Hindoestaan se, Bollywood, Arabischebuik dansers.
-Turkse en Indonesische en Chinees.Irakees , Afghanistandse Hapjes.
Datum; 20 oktober 2007
Tijd:19.30 tot 24.00 uur
Adres: Assendorp - wijkcentrum De Enk
Enkstraat 67 - 8012 VA Zwolle
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
Programma 30 november 2007
Overijssel 2007 wat is er verbeterd voor de jongeren in de samenleving???????
Wat is verbeterd voor de jongeren in de samenleving?
- Thema: Jongeren die tussen wal en schip raken
- Lokatie: Urbana Cafe-Restaurant-Bowling
- Adres: Wipstrikkerallee 213-8025 AH Zwolle
- Datum: 30 November vrijdag 2007
- Tijd: 16.45 Zaal open
- Tijd: 17.00 tot 23.30 uur
- Gastsprekers:
-Wethouder dhr. H.J. Dannenberg ( CDA)
-Wethouder M. Knol (PvdA)
-Dhr. Liban mohamed, Voorzitter van (PAOOZ)
-
-Dhr. N. Sahhar, Landstede Steunpunt Allochtonen
-Dhr. H.Valent, hogeschool Windesheim
- 17.00-19.00 uur Bowling wedstrijd
- 17.30 uur
Gastsprekers krijgen eerst het woord en daarna volgt een dialoog met de jongeren.
- 21.30-23.30 uur
Muziek voor de jongeren (dandgroep) met als onderwerp doe iets met je leven.
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
De verschillen tussen de culturen naar voren brengen, samen erover praten, discussiëren en proberen oplossingen te vinden. Hoe Kunne wij de situaties verbeteren tussen buitenlanders en Nederlanders.
Debat wordt geleid Door Gerrit van der Kooij.
Gastsprekers;
1-Commissaris van de Koningin Provincie Zuid-Holland.Dhr Jan Franssen.
2-Voorzitter Solidara , eerste Kamerlid. Dhr Duzgun Yildirim,
3 -En de Zwolse Tweede kamerlid. Dhr. Eddy van Hijum van CDA
4-Mevr Atiye Tunc PvdA-Statenlid in Overijssel.
5-Voorzitter integraieraad,En de Dhr.Jitro Ubro.
6-COSBO-Voorzitter Gerrit van der Brug
7-Siemon Goosensen Steunfractielid SP Afdeling ZwolleCoördinator SP-Hulpdienst regio Zwolle
8-NIT.Tolk Mustafa Yildirim.
Datum: 20 oktober 2007
Tijd:14.35 uur Zaal open.
Tijd:15:15 tot 18.30 uur Debat
daarna gaan we door met Multiculturele feest tot 00:00 uur
Assendorp - wijkcentrum De Enk
Adres: Enkstraat 67 8012 VA Zwolle .
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
Multiculturele dag in Overijssel.
Artisten JAWAT
muziek: Dj's SERCH en DJ Felix en DJ Marije (Artisten JAWAT) En TURKSE MUZIEK
- dans: Turkse ,Hindoestaan se, Bollywood, Arabischebuik dansers.
-Turkse en Indonesische en Chinees.Irakees , Afghanistandse Hapjes.
Datum; 20 oktober 2007
Tijd:19.30 tot 24.00 uur
Adres: Assendorp - wijkcentrum De Enk
Enkstraat 67 - 8012 VA Zwolle
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
Programma 30 november 2007
Overijssel 2007 wat is er verbeterd voor de jongeren in de samenleving???????
Wat is verbeterd voor de jongeren in de samenleving?
- Thema: Jongeren die tussen wal en schip raken
- Lokatie: Urbana Cafe-Restaurant-Bowling
- Adres: Wipstrikkerallee 213-8025 AH Zwolle
- Datum: 30 November vrijdag 2007
- Tijd: 16.45 Zaal open
- Tijd: 17.00 tot 23.30 uur
- Gastsprekers:
-Wethouder dhr. H.J. Dannenberg ( CDA)
-Wethouder M. Knol (PvdA)
-Dhr. Liban mohamed, Voorzitter van (PAOOZ)
-
-Dhr. N. Sahhar, Landstede Steunpunt Allochtonen
-Dhr. H.Valent, hogeschool Windesheim
- 17.00-19.00 uur Bowling wedstrijd
- 17.30 uur
Gastsprekers krijgen eerst het woord en daarna volgt een dialoog met de jongeren.
- 21.30-23.30 uur
Muziek voor de jongeren (dandgroep) met als onderwerp doe iets met je leven.
Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis''''''''''' Entree Gratis'''''''''''
Opnieuw erkenning van beleid gemeente voor eigen ambtenaar
door (De Stentor) Serge Westerdiep
ZWOLLE - Met het personeelsbeleid van de gemeente is niks mis. Opnieuw is het ambtelijk apparaat in de 'prijzen' gevallen:Zwolle is de enige gemeente die het keurmerk Investor in People heeft gekregen.
VORIGE STARTSTOPVOLGENDEEerder deze zomer riep het tijdschrift Intermediair Zwolle al uit tot beste gemeentelijke werkgever van het land.
Gemeentesecretaris Oenze Dijkstra - verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het ambtelijk apparaat - zegt een 'gelukkig man' te zijn. "We hebben de afgelopen jaren zwaar geïnvesteerd in onze mensen. Dat betaalt zich nu toch echt uit."
Dijkstra wijst erop dat het ziekteverzuim op het stadhuis en Stadskantoor 'historisch laag' is. Maar de suggestie van wellicht té verwende ambtenaren werpt de gemeentesecretaris verre van zich: "Onze mensen werken hard, de druk is hoog." Dijkstra betoogt dat Zwollenaren de komende tijd moeten gaan merken dat de zaken bij de gemeente goed georganiseerd zijn. "Want nu is het de kunst om de burger mee te laten profiteren van ons goede personeelsbeleid. Deze onderscheidingen moeten wel een spin-off krijgen voor de stad."
Nodig, want ook Dijkstra ziet wel eens staaltjes van 'dienstverlening' door ambtenaren 'waarvoor je je schaamt'. "Uiteindelijk moeten niet langer de regeltjes zegevieren, maar moeten onze mensen in de huid van de burger kunnen kruipen. Zwollenaren moeten zich gehoord voelen door de gemeente." Volgens de gemeentesecretaris zijn er ook meer en meer mensen die aangenaam verrast worden door de positieve aanpak van problemen op stadhuis en Stadskantoor.
Het Investor in People keurmerk onderscheidt Zwolle op de arbeidsmarkt: in de slag om goede mensen kan het net de reden zijn dat talenten voor een baan bij de gemeente Zwolle kiezen. Dijkstra: "Extra wervingskracht, dus."
ZWOLLE - Met het personeelsbeleid van de gemeente is niks mis. Opnieuw is het ambtelijk apparaat in de 'prijzen' gevallen:Zwolle is de enige gemeente die het keurmerk Investor in People heeft gekregen.
VORIGE STARTSTOPVOLGENDEEerder deze zomer riep het tijdschrift Intermediair Zwolle al uit tot beste gemeentelijke werkgever van het land.
Gemeentesecretaris Oenze Dijkstra - verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het ambtelijk apparaat - zegt een 'gelukkig man' te zijn. "We hebben de afgelopen jaren zwaar geïnvesteerd in onze mensen. Dat betaalt zich nu toch echt uit."
Dijkstra wijst erop dat het ziekteverzuim op het stadhuis en Stadskantoor 'historisch laag' is. Maar de suggestie van wellicht té verwende ambtenaren werpt de gemeentesecretaris verre van zich: "Onze mensen werken hard, de druk is hoog." Dijkstra betoogt dat Zwollenaren de komende tijd moeten gaan merken dat de zaken bij de gemeente goed georganiseerd zijn. "Want nu is het de kunst om de burger mee te laten profiteren van ons goede personeelsbeleid. Deze onderscheidingen moeten wel een spin-off krijgen voor de stad."
Nodig, want ook Dijkstra ziet wel eens staaltjes van 'dienstverlening' door ambtenaren 'waarvoor je je schaamt'. "Uiteindelijk moeten niet langer de regeltjes zegevieren, maar moeten onze mensen in de huid van de burger kunnen kruipen. Zwollenaren moeten zich gehoord voelen door de gemeente." Volgens de gemeentesecretaris zijn er ook meer en meer mensen die aangenaam verrast worden door de positieve aanpak van problemen op stadhuis en Stadskantoor.
Het Investor in People keurmerk onderscheidt Zwolle op de arbeidsmarkt: in de slag om goede mensen kan het net de reden zijn dat talenten voor een baan bij de gemeente Zwolle kiezen. Dijkstra: "Extra wervingskracht, dus."
maandag 3 september 2007
Klink: 'Kerken ontbreken in islamdebat'
29 augustus 2007 - Nieuws -
Volgens CDA-minister Ab Klink ontbreken de kerken in het debat over de islam, terwijl zij daarin juist een belangrijke rol kunnen spelen. 'Kerken kunnen bijdragen aan het onderkennen van verschillende stromingen binnen de islam.'
Klink benadrukte dat er in alle religies – dus ook binnen de Islam – globaal twee stromingen zijn: de stroming die primair gericht is op het navolgen van wetten, geboden en regels, en de stroming waarin het geloof en de ethiek meer van binnenuit beleefd worden en juist daaraan hun waarde ontlenen. Een opgelegd geloof is geen geloof. Klink erkende dat er in onze samenleving angst heerst voor de islam, maar dat dit een internationaal fenomeen is. 'Ik schrik daar wel van, maar begrijp het wel, omdat men vaak niet de vinger weet te leggen op verschillen tussen stromingen en de maatschappelijke implicaties daarvan.'
Volgens Klink is het wel duidelijk dat islam bij integratie geen allesoverheersend thema moet zijn, maar dat neemt niet weg dat religie en de beleving daarvan wel degelijk van belang is. Er is echter geen rol voor de overheid in een theologisch debat. 'Het kabinet gaat niet over religie, tenzij de regels en wetten van de rechtsstaat in het geding zijn.'Klink zei dit tijdens een symposium dat het Wetenschappelijk Instituut op dinsdag 28 augustus jl. organiseerde bij het afscheid van Klink als WI-directeur.
Voor zijn toespraak gingen de publicisten Jaffe Vink, Maurits Berger en Margalith Kleiwegt in op de vraag of het 5 voor of 5 over 12 is, als het gaat om islam en integratie.Volgens Vink zitten wij in de 'trein van gisteren' bij dit onderwerp. Hij wees op twee fenomenen: de metamorfose van de stad als gevolg van het feit dat straks meer dan de helft van de bewoners allochtoon is. En de groeiende criminaliteit. Twee grote maatschappelijke problemen. Hij pleitte voor een 'vitaler christendom'. De westerse cultuur moet centraler komen te staan.
Volgens Berger is het 5 over 12. 'Ik schrik van de polarisatie in het debat over de islam. We zijn bezig een aparte bevolkingsgroep van moslims te creëren. Moslims vormen geen aparte zuil; het is een geloofsgemeenschap. Door de nadruk op de islam krijgen zij geen andere identiteit dan moslims. Integratie is een maatschappelijke probleem. Gebruik het woord islam niet, dan gaat het straks vanzelf over de echte problemen.'
Ook voor Kleiwegt is het 5 over 12. Volgens haar zijn wij met de heersende islamhaat op de verkeerde weg. Open debat en eventueel confrontatie zijn nodig. Zij wijst erop dat een aantal islamitische ouders hun verantwoordelijkheid ontlopen door zich achter de islam te verschuilen.
De publicisten riepen het CDA op actiever te zijn in het debat over de islam. Het CDA wordt immers religieus geïnspireerd. Dat spreekt veel moslims aan. Van dit aanknopingspunt kan meer en beter gebruik worden gemaakt, aldus Vink, Berger en Kleiwegt.
Volgens CDA-minister Ab Klink ontbreken de kerken in het debat over de islam, terwijl zij daarin juist een belangrijke rol kunnen spelen. 'Kerken kunnen bijdragen aan het onderkennen van verschillende stromingen binnen de islam.'
Klink benadrukte dat er in alle religies – dus ook binnen de Islam – globaal twee stromingen zijn: de stroming die primair gericht is op het navolgen van wetten, geboden en regels, en de stroming waarin het geloof en de ethiek meer van binnenuit beleefd worden en juist daaraan hun waarde ontlenen. Een opgelegd geloof is geen geloof. Klink erkende dat er in onze samenleving angst heerst voor de islam, maar dat dit een internationaal fenomeen is. 'Ik schrik daar wel van, maar begrijp het wel, omdat men vaak niet de vinger weet te leggen op verschillen tussen stromingen en de maatschappelijke implicaties daarvan.'
Volgens Klink is het wel duidelijk dat islam bij integratie geen allesoverheersend thema moet zijn, maar dat neemt niet weg dat religie en de beleving daarvan wel degelijk van belang is. Er is echter geen rol voor de overheid in een theologisch debat. 'Het kabinet gaat niet over religie, tenzij de regels en wetten van de rechtsstaat in het geding zijn.'Klink zei dit tijdens een symposium dat het Wetenschappelijk Instituut op dinsdag 28 augustus jl. organiseerde bij het afscheid van Klink als WI-directeur.
Voor zijn toespraak gingen de publicisten Jaffe Vink, Maurits Berger en Margalith Kleiwegt in op de vraag of het 5 voor of 5 over 12 is, als het gaat om islam en integratie.Volgens Vink zitten wij in de 'trein van gisteren' bij dit onderwerp. Hij wees op twee fenomenen: de metamorfose van de stad als gevolg van het feit dat straks meer dan de helft van de bewoners allochtoon is. En de groeiende criminaliteit. Twee grote maatschappelijke problemen. Hij pleitte voor een 'vitaler christendom'. De westerse cultuur moet centraler komen te staan.
Volgens Berger is het 5 over 12. 'Ik schrik van de polarisatie in het debat over de islam. We zijn bezig een aparte bevolkingsgroep van moslims te creëren. Moslims vormen geen aparte zuil; het is een geloofsgemeenschap. Door de nadruk op de islam krijgen zij geen andere identiteit dan moslims. Integratie is een maatschappelijke probleem. Gebruik het woord islam niet, dan gaat het straks vanzelf over de echte problemen.'
Ook voor Kleiwegt is het 5 over 12. Volgens haar zijn wij met de heersende islamhaat op de verkeerde weg. Open debat en eventueel confrontatie zijn nodig. Zij wijst erop dat een aantal islamitische ouders hun verantwoordelijkheid ontlopen door zich achter de islam te verschuilen.
De publicisten riepen het CDA op actiever te zijn in het debat over de islam. Het CDA wordt immers religieus geïnspireerd. Dat spreekt veel moslims aan. Van dit aanknopingspunt kan meer en beter gebruik worden gemaakt, aldus Vink, Berger en Kleiwegt.
CDA wil hoorzitting over Wajong
28 augustus 2007 - Nieuws -
CDA kamerlid Eddy van Hijum heeft deze week namens de CDA-fractie aan de voorzitter van de vaste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid voorgesteld om een parlementaire hoorzitting te organiseren over de Wajong, de werk- en uitkeringswet voor jonggehandicapten. Er is voldoende aanleiding om zorgen te hebben over de participatie van jonggehandicapten in de samenleving. Op dit moment hebben ongeveer 156.000 jongeren met een (aangeboren) handicap, chronische ziekte of aandoening een zogeheten Wajong-uitkering. Dit is een uitkering op 70% van het wettelijk minimumloon. Deze groep neemt naar de verwachting van het UWV de komende jaren toe naar 200.000 in 2015 en maar liefst naar 300.000 personen in 2030. Veruit het grootste deel van de Wajong-ers (98%) is op het moment van keuring volledig arbeidsongeschikt verklaard, en is niet in staat om het minimumloon te verdienen. Van Hijum: ‘Dit betekent allerminst dat deze jongeren niets kunnen. Veel jongeren kunnen onder aangepaste omstandigheden en met begeleiding prima functioneren bij een werkgever. Zowel de jongere als de werkgever kunnen hiertoe aanspraak maken op voorzieningen, zoals een ‘jobcoach’, loonaanvulling, premiekortingen en een no-riskpolis bij ziekte.’ Op dit moment werkt slechts 26% van de Wajong-ers, waarvan 9% in een reguliere baan en 18% in de sociale werkvoorziening. Dat is teleurstellend weinig.
Vorige week vrijdag sloeg ook de Sociaal Economische Raad (SER) alarm over de toename van het aantal Wajong-ers in een advies aan het kabinet. ‘Voor het CDA is het van groot belang dat jongeren met een handicap of beperking volwaardig kunnen meedoen in de samenleving. Om het debat over het SER-advies in de Tweede Kamer goed te kunnen voorbereiden, is het goed om alle betrokkenen in een hoorzitting uit te nodigen om hun analyse en oplossingen met de Kamer te delen’, aldus Van Hijum. Wat het CDA betreft zouden in ieder geval de volgende zaken in de hoorzitting aan de orde gesteld moeten worden:
- de oorzaken van de groei van het aantal Wajong-ers;- de toekenning van de Wajong-uitkering en van de status 'structureel functioneel beperkt';- de inspanningen van het speciaal onderwijs om scholieren naar de reguliere arbeidsmarkt te begeleiden;- de mate waarin het voor Wajong-ers financieel loont om de stap naar betaald werk te zetten;- de aantrekkelijkheid voor werkgevers om Wajong-ers in dienst te nemen;- de samenhang tussen de arbeidsparticipatie van Wajong-ers en het bevorderen van de maatschappelijke zelfstandigheid in het kader van de WMO;- de mate van voorlichting aan Wajong-ers over de indicatoren die van invloed kunnen zijn op de hoogte van de uitkering, zoals het aantal gewerkte uren, het loon, cao-bepalingen, begeleiding op het werk, loonwaarde etc.
Volgens het CDA moet er de komende jaren een trendbreuk worden gemaakt met betrekking tot de (steeds verder dalende) arbeidsparticipatie van jongeren met een handicap of beperking. Overigens zonder daarbij te onderschatten wat het betekent om met handicap, chronische ziekte of andere beperking te moeten leven. ‘Tijdens mijn stage bij het Wajong Arbeids- en Trainingscentrum in Amsterdam op 16 augustus ben ik echter gesterkt in de opvatting dat veel 'Wajongeren' graag willen en kunnen werken - al is het in deeltijd. Dat vraagt onder meer om een goede voorbereiding in het onderwijs, een goede begeleiding op de werkvloer en voorzieningen die het voor werkgevers aantrekkelijk maken om deze jongeren een kans te geven.’
CDA kamerlid Eddy van Hijum heeft deze week namens de CDA-fractie aan de voorzitter van de vaste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid voorgesteld om een parlementaire hoorzitting te organiseren over de Wajong, de werk- en uitkeringswet voor jonggehandicapten. Er is voldoende aanleiding om zorgen te hebben over de participatie van jonggehandicapten in de samenleving. Op dit moment hebben ongeveer 156.000 jongeren met een (aangeboren) handicap, chronische ziekte of aandoening een zogeheten Wajong-uitkering. Dit is een uitkering op 70% van het wettelijk minimumloon. Deze groep neemt naar de verwachting van het UWV de komende jaren toe naar 200.000 in 2015 en maar liefst naar 300.000 personen in 2030. Veruit het grootste deel van de Wajong-ers (98%) is op het moment van keuring volledig arbeidsongeschikt verklaard, en is niet in staat om het minimumloon te verdienen. Van Hijum: ‘Dit betekent allerminst dat deze jongeren niets kunnen. Veel jongeren kunnen onder aangepaste omstandigheden en met begeleiding prima functioneren bij een werkgever. Zowel de jongere als de werkgever kunnen hiertoe aanspraak maken op voorzieningen, zoals een ‘jobcoach’, loonaanvulling, premiekortingen en een no-riskpolis bij ziekte.’ Op dit moment werkt slechts 26% van de Wajong-ers, waarvan 9% in een reguliere baan en 18% in de sociale werkvoorziening. Dat is teleurstellend weinig.
Vorige week vrijdag sloeg ook de Sociaal Economische Raad (SER) alarm over de toename van het aantal Wajong-ers in een advies aan het kabinet. ‘Voor het CDA is het van groot belang dat jongeren met een handicap of beperking volwaardig kunnen meedoen in de samenleving. Om het debat over het SER-advies in de Tweede Kamer goed te kunnen voorbereiden, is het goed om alle betrokkenen in een hoorzitting uit te nodigen om hun analyse en oplossingen met de Kamer te delen’, aldus Van Hijum. Wat het CDA betreft zouden in ieder geval de volgende zaken in de hoorzitting aan de orde gesteld moeten worden:
- de oorzaken van de groei van het aantal Wajong-ers;- de toekenning van de Wajong-uitkering en van de status 'structureel functioneel beperkt';- de inspanningen van het speciaal onderwijs om scholieren naar de reguliere arbeidsmarkt te begeleiden;- de mate waarin het voor Wajong-ers financieel loont om de stap naar betaald werk te zetten;- de aantrekkelijkheid voor werkgevers om Wajong-ers in dienst te nemen;- de samenhang tussen de arbeidsparticipatie van Wajong-ers en het bevorderen van de maatschappelijke zelfstandigheid in het kader van de WMO;- de mate van voorlichting aan Wajong-ers over de indicatoren die van invloed kunnen zijn op de hoogte van de uitkering, zoals het aantal gewerkte uren, het loon, cao-bepalingen, begeleiding op het werk, loonwaarde etc.
Volgens het CDA moet er de komende jaren een trendbreuk worden gemaakt met betrekking tot de (steeds verder dalende) arbeidsparticipatie van jongeren met een handicap of beperking. Overigens zonder daarbij te onderschatten wat het betekent om met handicap, chronische ziekte of andere beperking te moeten leven. ‘Tijdens mijn stage bij het Wajong Arbeids- en Trainingscentrum in Amsterdam op 16 augustus ben ik echter gesterkt in de opvatting dat veel 'Wajongeren' graag willen en kunnen werken - al is het in deeltijd. Dat vraagt onder meer om een goede voorbereiding in het onderwijs, een goede begeleiding op de werkvloer en voorzieningen die het voor werkgevers aantrekkelijk maken om deze jongeren een kans te geven.’
zondag 2 september 2007
Windesheim krijgt met of zonder de gemeente nieuw bad
Mevr Yang yang Chiu En Voorzitter sipans Ali Ogut
door Yang Yang Chiu
ZWOLLE - De protesten die in de stad te horen zijn tegen de komst van een satellietbad op de campus laat Windesheimbestuurder Hein Dijkstra min of meer gelaten over zich heen komen.
VORIGE STARTSTOPVOLGENDE"Deze geluiden had je van tevoren kunnen voorspellen. Het is logisch en hoort bij het politieke spel."
Hoewel hij het plan voor een therapiebad op de campus van Windesheim te vuur en te zwaard zou kúnnen verdedigen, doet hij dit (nog) niet. "Wat nu aan de hand is, is voornamelijk een politiek verhaal. Ik probeer me daar wat afzijdig van te houden."
Dijkstra vertelt dat twee plannen min of meer toevallig zijn samengekomen. Het een hangt echter niet van het ander af. "De Calo is dusdanig gegroeid, dat er gewoon een bad bij moet. Simpel."
Tegelijkertijd speelde de zwemwaterdiscussie in de politiek. "Waarom niet twee vliegen in een klap slaan?"
Volgens Dijkstra kan Windesheim een maatschappelijke rol vervullen in het therapiezwemmen. "Wij hebben niet alleen studenten te bieden, maar ook heel veel kennis en expertise vanuit bijvoorbeeld de Vrije Universiteit en de diverse kenniscentra. Onze studenten lopen onder professionele begeleiding bij allerlei zorginstellingen stage. Alleen merken patiënten van bijvoorbeeld de Isala klinieken het niet vanwege het uniform."
Mocht de politiek alsnog besluiten af te zien van de campus als locatie voor het satellietbad, dan noemt hij dat 'een gemiste kans', maar heeft dat verder weinig consequenties voor de plannen van Windesheim. "Wij gaan sowieso naar twee nieuwe baden", benadrukt Dijkstra. "Ook als de gemeente niet meedoet. Zij is voor ons geen randvoorwaardelijke partner", zegt de Windesheimbestuurder. "Het ontwerp voor het nieuwe sportgebouw, inclusief de baden wordt gewoon gemaakt."
Niettemin hoopt Dijkstra dat 'er een redelijke keuze volgt in de zwemwaterdiscussie'.
ZWOLLE - De protesten die in de stad te horen zijn tegen de komst van een satellietbad op de campus laat Windesheimbestuurder Hein Dijkstra min of meer gelaten over zich heen komen.
VORIGE STARTSTOPVOLGENDE"Deze geluiden had je van tevoren kunnen voorspellen. Het is logisch en hoort bij het politieke spel."
Hoewel hij het plan voor een therapiebad op de campus van Windesheim te vuur en te zwaard zou kúnnen verdedigen, doet hij dit (nog) niet. "Wat nu aan de hand is, is voornamelijk een politiek verhaal. Ik probeer me daar wat afzijdig van te houden."
Dijkstra vertelt dat twee plannen min of meer toevallig zijn samengekomen. Het een hangt echter niet van het ander af. "De Calo is dusdanig gegroeid, dat er gewoon een bad bij moet. Simpel."
Tegelijkertijd speelde de zwemwaterdiscussie in de politiek. "Waarom niet twee vliegen in een klap slaan?"
Volgens Dijkstra kan Windesheim een maatschappelijke rol vervullen in het therapiezwemmen. "Wij hebben niet alleen studenten te bieden, maar ook heel veel kennis en expertise vanuit bijvoorbeeld de Vrije Universiteit en de diverse kenniscentra. Onze studenten lopen onder professionele begeleiding bij allerlei zorginstellingen stage. Alleen merken patiënten van bijvoorbeeld de Isala klinieken het niet vanwege het uniform."
Mocht de politiek alsnog besluiten af te zien van de campus als locatie voor het satellietbad, dan noemt hij dat 'een gemiste kans', maar heeft dat verder weinig consequenties voor de plannen van Windesheim. "Wij gaan sowieso naar twee nieuwe baden", benadrukt Dijkstra. "Ook als de gemeente niet meedoet. Zij is voor ons geen randvoorwaardelijke partner", zegt de Windesheimbestuurder. "Het ontwerp voor het nieuwe sportgebouw, inclusief de baden wordt gewoon gemaakt."
Niettemin hoopt Dijkstra dat 'er een redelijke keuze volgt in de zwemwaterdiscussie'.
Aanmelden bij Berichten [Atom]
